Der aktuelle Dekra-Arbeitsmarktreport 2023 zeigt, dass Arbeitgeber insbesondere in der Lagerlogistik Personal benötigen.
Der Dekra-Arbeitsmarktreport untersucht seit 2008, in welchen Berufen und Tätigkeitsfeldern Arbeitgeber besonders viel neues Personal benötigen. Die aktuelle Analyse basiert auf 13.183 Stellenangeboten. In diesem Jahr befinden sich vier Tätigkeiten für angelernte Kräfte unter den Top-10-Berufen – so viele wie nie seit Erhebungsbeginn vor 15 Jahren. Neben Produktionshelferinnen und -helfern benötigen Arbeitgeber insbesondere für ihre Lagerlogistik viel Personal.
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Gestiegener Personalbedarf in der Lagerlogistik
Der Personalbedarf ist in der Lagerlogistik weiter gestiegen, obwohl sich gerade hier viele Arbeitsschritte automatisieren und digitalisieren lassen. Der Personalbedarf hat die Höchststände der vergangenen zwei Jahre erneut überschritten und nimmt erstmals die dritte Stelle ein. Wie hoch der Bedarf an Arbeitskräften ist, die sich mit der Lagerung und dem Warenumschlag befassen, zeigt schon ihre Präsenz unter den ersten zehn Berufen. Neu hinzugekommen sind Kommissioniererinnen und Kommissionierer. Auch für Jobsuchende mit der Ausbildung Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik gibt es zahlreiche Offerten.
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Beschäftigte weiterentwickeln
„Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und Beschäftigte wie Arbeitgeber brauchen neue Kompetenzen. Allen voran Lernkompetenz und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln“, so Katrin Haupt, Geschäftsführerin der Dekra-Akademie. „Wenn Unternehmen nicht genügend Personal finden, müssen sie umdenken und beispielsweise davon abweichen, ausschließlich in Vollausbildungen zu denken. Ein Gebot der Stunde lautet, Mitarbeitende gezielt ihren individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten gemäß einzusetzen und bei Bedarf Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.“
Inhalte des Dekra-Arbeitsmarkt-Reports 2023
Im Kernerhebungszeitraum vom 20. bis 26. Februar 2023 wurden Stellenanzeigen in zwei Online-Jobbörsen sowie elf deutschen Tageszeitungen ausgewertet. Der Report enthält
· einen Überblick über die Entwicklung der Berufe und Tätigkeitsfelder
· eine vertiefende Analyse der Stellenangebote für Elektroniker im Umfeld der Energie- und Klimawende
· eine vertiefende Analyse der Tätigkeit von E-Commerce-Mitarbeitenden
· einen Exkurs zu ungewöhnlichen Herangehensweisen bei Fachkräfteengpässen und die Transformation der Arbeitswelt
· sowie Expertenkommentare (Bertelsmann Stiftung, Kuhn-Elektronik, VW, ZF Group)
Der Dekra-Arbeitsmarktreport 2023 steht hier zum Download bereit.
